採用情報RECRUIT

  • 企画・営業

  • 空間・ディスプレイデザイナー

  • プリントオペレーター/レタッチャー

  • グラフィックデザイナー

  • スチールカメラマン(TV 番組宣伝)

新卒採用の流れ※中途採用の選考の流れは異なります。エントリーいただいた際に別途ご案内いたします。

  • Step.1

    WEBから
    エントリー

    このホームページ上のエントリーフォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。
    エントリーいただいた方に合同会社見学会の日程をご案内します。
    ※会社見学会への参加は選考フロー上の必須事項です。

  • Step.2

    会社見学会

    会社見学会で実際に会社をご案内いたします。
    会社の業務内容はもちろん、会社の雰囲気まで感じていただいた上で、
    採用試験を受けていただくという流れでお願いをしています。

  • Step.3

    書類選考

    応募要項に沿って、必要書類をご提出いただきます。※応募要項については、会社見学時にご案内します。
    提出書類の内容にて書類選考を行います。
    書類選考を通過された方には次のステップについて個別にご案内します。

  • Step.4

    面接

    一次面接

    書類選考を通過した方を対象に面接(集団面接)を行います。
    自己のプレゼンテーションをお願いしています。作品がある場合は、持参してください。

    二次面接

    一次面接を通過した方を対象に、二次面接(個人面接)を行います。

    最終面接

    二次面接を通過した方を対象に、最終面接(役員面接)を行います。

  • Step.5

    内定

    ご本人の最終意思確認後、内定通知書を交付します。

よくある質問

  • 求める人材について教えてください。

  • 入社後の研修制度について教えてください。

  • 配属部署はどのように決まるのですか。

  • 社員の男女比率を教えてください。